برنامج العادات السبع للبالغين
11 - 18 سنة
12 ساعة
تعريف بالكورس :
هذا الكورس هو إنطلاقة جديدة وصادقة موجهة للبالغين (من عمر ١١ إلى ١٨ سنة)، مستوحاة من كتاب العادات السبع للبالغين الأكثر فاعلية.
من خلال أنشطة تفاعلية، سيتعلم المشاركون بناء عادات قوية وتنمية شعورهم بالمسؤولية والانتماء، وفهم دورهم في المجتمع، وذلك في ضوء القرآن الكريم والسنة النبوية وقصص السيرة العطرة.
الفئة المستهدفة :
المراهقين من عمر (11 – 18 سنة)
اهداف الكورس :
- تعليم المشاركين العادات السبع للبالغين الأكثر فعالية بطريقة عملية وتفاعلية
- تطوير مهارات التخطيط، المبادرة، والتعاون من خلال أنشطة ممتعة.
- تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على تحديد الأهداف ووضع الأولويات
مدة الكورس :
١٢ ساعة – ٨ ورش – ورشة واحدة اسبوعيا – لمدة
لشهرين – كل ورشة ساعة ونصف
الورشة الاولى : بداية الحكاية (بناء العادات)
- بناء أجواء من الأمان والانسجام بين المشاركين
- كسر الجليد وتعزيز روح الجماعة
- تشجيع التعبير عن الذات و احترام التنوع الشخصي
- التعرف على انماط التفكير و الانفتاح على الاخرين
الورشة الثانية: المفتاح في يدي (كن مبادرا)
- إدراك الفرق بين العقلية المبادرة وعقلية الضحية
- تنمية الشعور بالمسؤولية الشخصية تحاه الأفعال وردود الأفعال
- اكتشاف القوة الداخلية في اتخاذ القرار والتحكم في الذات
- تدريب عملي على "زر الإيقاف" واستخدامه في الحياة اليومية
الورشة الثالثة: أعرف طريقي ( حدد أهدافك مسبق)
- فهم أهمية وجود رؤية واضحة وأهداف مسبقة في الحياة
- اكتشاف العلاقة بين القرار اليومي والرؤية المستقبلية
- تعزيز الوعي الذاتي والطموح الموخه بالمعنى
- تنمية مهارة التخيل البناء وتحديد الأولويات بناء على الأهداف
الورشة الرابعة : الاهم اولا (ضع الاوليات اولا )
- التمييز بين المهم والمستعجل، وتحديد الأولويات بوعي.
- فهم نموذج "مربعات إدارة الوقت" وتطبيقه
- تعلم إدارة الوقت بفعالية دون ضغط أو فوضى
- تنمية القدرة على الخروج من "منطقة الراحة" إلى "منطقة الشجاعة "
الورشة الخامسة: انا وانت رابحان (فكر بطريقة فوز - فوز)
- غرس مبدأ التوازن في العلاقات والبحث عن حلول رابحة للطرفين
- التمييز بين أنماط التفكير (فوز/خسارة - خسارة/فوز - فوز/فوز- خسارة/خسارة).
- تعزيز الاحترام المتبادل ونبذ عقلية التنافس السلبي
- تدريب عملي على بناء اتفاقات عادلة وتشاركية
الورشة السادسة: القلوب تسمع أيضا ( اسع اولا إلى أن تفهم وبعد ذلك أن تكون مفهوما )
- تنمية مهارة الاستماع العميق بقصد الفهم لا بقصد الرد
- فهم أثر الاستماع الرديء على العلاقات والثقة
- تعزيز التعاطف واحترام مشاعر وتجارب الآخرين
- ممارسة أدوات الإصغاء الفعال في الحياة اليومية
الورشة السابعة: قوتنا في اختلافنا (تعاون)
- فهم قوة التعاون الحقيقي من خلال احترام الاختلافات
- التعرف على أنماط الأشخاص في العمل الجماعي (المتجنب، المحتمل. المحترف) .
- تنمية مهارة حل المشكلات ضمن فريق بروح جماعية.
- خلق بيئة تفاعلية تعزز الإبداع التشاركي
الورشة الثامنة : أجدد طاقتي لأواصل رحلتي ( اشحذ المنشار)
- إدراك أهمية تجديد الذات في أربعة مجالات: الجسد القلب، العقل، الروح
- بناء خطة شخصية للتوازن والاستمرار في النمو
- تعزيز الوعي بأن العطاء الفقال يبدأ من العناية بالنفس
- ختام المسار التدريبي برؤية ناضجة للذات المتكاملة
طرق التعلم :
انشطة عمليه قائمة على استراتيجيات
- استراتيجية تمثيل الأدوار
- استراتيجية التعلم القائم على المشروعات
- استراتيجية التعلم عبر حل المشكلات
- استراتيجية التعلم بالاستقصاء
- استراتيجية التعلم القائم على التصميم